項目介紹
香港「一般就業政策」，又稱「工作簽證」，旨在吸引不同行業及專業領域的高質素人才來港工作，以滿足香港特區對於人才的需要，提高香港特區在國際市場的競爭力。
該專業人士必須具備香港特區所需而又缺乏的特别技能、知識或經驗，能爲香港當地企業的日常運作及有關的行業作出貢獻，以配合香港經濟高增值及多元化發展。
2023年5月16日，香港政府公布擴大「人才清單」，涵蓋九個行業領域的51項專業工種，包括商業支援；創意產業、藝術文化、表演藝術；發展及建造；環境技術服務；金融服務；醫療服務；創新科技；法律及爭議解決服務；以及海事服務。政策目標是豐富香港的人才庫，滿足社會經濟發展所需。擴大後的清單有助我們吸納更多高質素人才，支持香港經濟及社會的高質量發展。
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無配額限制，亦不限行業
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一人申請，配偶及18歲以下未婚子女可一同赴港
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配偶工作不受限制，子女可來港讀書
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與本地港人享受同樣的醫療，教育等福利
項目優勢
申請條件
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遞交申請時，申請人18歲或以上
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沒有保安理由拒絕申請，沒有任何已知的嚴重犯罪記錄
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具備良好的教育背景、技術資格、經證明的專業能力及/或備有文件證明的有關經驗和成就，亦可接受
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申請前已確實獲得聘用，而從事的工作須與其學歷或工作經驗有關，且不能輕易覓得本地人擔任
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薪酬福利（包括入息、住屋、醫療和其他附帶福利）須與當時本港專才市場薪酬福利大致相同
1.免費咨詢
2.簽定委託合約
3.在港獲得聘用
申請流程
6.獲得入境簽證
5.獲得正式批准書
4.遞交申請
7.辦理香港居民身份證
8.來港工作
常見問題
Q: 香港公司是最近成立，是否符合申請條件? 需要提供什麼文件?
A: 若能提供香港公司的業務開展計劃及相關文件，能證明有關計劃可以促進香港特區經濟長遠發展及創造本地就業機會，申請人可獲准來港短期工作，以便落實業務計劃。
Q: 在港新成立的公司根據「輸入內地人才計劃」 / 「一般就業政策」所須提供的業務發展計劃，需要涵蓋多長時間？
A: 根據「輸入內地人才計劃」 / 「一般就業政策」提供的業務發展計劃，並無硬性規定需要涵蓋的時間。但有關計劃必須顯示公司會就在港發展業務作長期性的投資及投入。
Q: 根據「輸入內地人才計劃」 / 「一般就業政策」在港工作是否有規定一年內最少的留港日數？
A: 「輸入內地人才計劃」並無規定受聘人一年內的最少留港日數。惟受聘人應主要是在香港特區而非在外地或內地從事有關的工作。
這項入境安排並不適用於：
Ø 內地的中國居民；以及
Ø 阿富汗、古巴、老撾、朝鮮、尼泊爾及越南的國民。